Delta weiß, dass wenn es um die Vernetzung der Welt geht, diese zu aller erst von den Mitarbeitern gelebt werden muss. Frauen unter den Delta-Mitarbeitern bringen ihre Stimmen, Ideen und Führungsqualitäten als Teil der integrativen Kultur und der erfolgreichen Geschäftsstrategie der Fluggesellschaft mit ein.

Vom TechOps-Hangar bis zum Innovations-Hangar der Fluggesellschaft bereiten Frauen den Weg für andere und bewirken dabei wichtige Veränderungen und Erfolge. Delta arbeitet daran, Hindernisse beim Berufseinstieg und -aufstieg abzubauen und bietet gleiche Wettbewerbsbedingungen für Bewerber in jeder Position. Die Fluggesellschaft beschäftigt momentan insgesamt 21 weibliche Führungskräfte in leitenden Positionen.

Delta Air Lines wurde von Fortune als einer der besten Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet.  Dies liegt an Faktoren wie der Schaffung von gleichen Wettbewerbsbedingungen für Frauen und Männer sowie der Verpflichtung zu regelmäßigen Überprüfungen der Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen. Diese wurde in Führungs- und Verwaltungspositionen bei Delta bereits zu 100% erreicht. Zudem gibt es eine von weiblichen Delta-Mitarbeiterinnen geführte, interne Unternehmensressourcengruppe – SHE -, die Gespräche führt und Perspektiven für Frauen rund um den Arbeitsplatz aufzeigt.

Mehr Frauen an Board bringen

Um die Wahrnehmung der Luftfahrt als traditionell von Männern dominierte Branche zu verändern, haben Delta-Frauen in den letzten vier Jahren jährlich einen rein weiblichen Flug veranstaltet, den sogenannten Women Inspiring Our Next Generation(WING)–Flug.  

Mädchen im Alter von 12-18 Jahren treffen sich mit Delta-Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Arbeitsbereichen, um zu erfahren, wie diese zur Luftfahrt kamen und tauschen sich über persönliche Erfolgsgeschichten sowie die Überwindung von Schwierigkeiten auf ihrem Berufsweg aus. Dieser ‘you have to see it to be it’-Ansatz, gibt Mädchen einen realen Einblick, in die Arbeitswelt einer Fluggesellschaft, um sie zu inspirieren selbst eine Führungsposition im Bereich der Luftfahrt anzustreben.