Zum vierten Mal in Folge erhält Delta Air Lines die Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz für die Integration von Menschen mit Behinderung“
Dank des unermüdlichen Engagements für die Förderung der Einbeziehung von Menschen mit Behinderung in allen Geschäftsbereichen wurde Delta erneut als „Bester Arbeitsplatz für die Integration von Menschen mit Behinderung“ ausgezeichnet.
Dies ist das vierte Jahr in Folge, dass Delta die Auszeichnung erhält.
Von den rund 180 Firmen, die auf einer Skala von 0 bis 100 bewertet wurde, erreichte Delta im Disability Equality Index (DEI) eine Bestnote von 100 Prozent.
Der diesjährige DEI hat Unternehmen anhand folgender Kriterien bewertet:
- Kriterium Integration im Umfeld von Kultur und Führung
- Unternehmensweite Barrierefreiheit
- Arbeitsbedingungen
- Gesellschaftliches Engagement
- Vielfalt der Zulieferer
Der DEI 2019 repräsentiert eine Belegschaft von mehr als 8,6 Millionen Menschen, von denen fast 4 Prozent eine Behinderung haben.
Die Business Ressource Group von Delta, ABLE, hat es sich zum Ziel gemacht, die Fluggesellschaft zum besten Arbeitsplatz für Mitarbeiter mit Behinderung zu machen. ABLE setzt sich für Inklusion, Respekt für Unterschiede, Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
